异象的惊人力量Sample

如何在分歧中彰显恩典

华理克牧师

“ 你们要接纳信心软弱的弟兄姊妹，不要因为看法不同便彼此批评。 ” （罗马书 14:1，圣经当代译本修订版）

合一并不是完全一致。当神说祂希望跟从祂的人合而为一时，并不是说祂希望我们所有人都一样。如果那是祂想要的，祂大可把我们造得完全一样！

为了合一，我们绝不能让教会中的不同意见造成我们的分裂。我们应该庆祝彼此的差异，同时专注于最重要的事：学习彼此相爱，就像基督爱我们一样，并在神的教会中成就祂在我们每个人身上的旨意。

但是该如何面对教会成员令人头疼的差异呢？你怎么能和一个不断惹你麻烦的人合一呢？

“你们要接纳信心软弱的弟兄姊妹，不要因为看法不同便彼此批评。”（罗马书14:1，圣经当代译本修订版）

在教会——或任何地方——有不同的意见时，要快快地听，慢慢地动怒。为什么？因为大多数人倾向于看一个人还离目标多远，而没有意识到他已经付出了多少努力。

如果你知道某个人在他的生命中已经战胜了多少艰难，你可能会为他感到高兴，而不是批评他现在所处的状况。

当你与不明背景的人发生冲突时，不要因为你不理解的行为就否定或论断他。不要想：“这个人有什么毛病？”相反要问：“他出了什么事？”

一个人的行为可能会受到创伤或困境的影响。受伤的人常会去伤害别人。当你发现某人在伤害别人时，如果深入探究，常会发现他也曾受过伤害。

你认为最不值得你善待的人，往往是最需要受关爱的人。要实现合一，就要付出同理心和同情心，而不是去论断。

当你肯定某个人的价值，以及神透过他的生命撰写的故事时，你改变的不仅仅是那个人的生命。你会为整个社群都带来脱胎换骨的转变！

讨论

• 当教会中有人与你的观点不同时，你会有何反应？
• 耶稣在他最亲近的人当中时，每次面对冲突都示范出什么样的品格？
• 当你与教会中的人意见不同时，你要说什么来表明你愿更多理解他们以及他们的立场？