5x TitusBeispiel

Ein herausforderndes Stellenprofil!

Mit einem dichtgefüllten Briefeinstieg beginnt der Brief an Titus. Allein anhand dieser Formulierungen wird schnell deutlich, dass es hier nicht um einen persönlichen Brief geht, sondern um einen Brief, der eine breitere Leserschaft vor Augen hat. Titus war einer der Mitstreiter von Paulus. Diesen wichtigen Mitarbeiter hat Paulus mit einem Spezialauftrag auf der Insel Kreta zurückgelassen (V.5). Es ging darum, Ordnung zu bringen in die jungen, wilden Gemeinden, die von Irrlehrern bedroht wurden. Titus soll die Gemeinden mit Gemeindeältesten versorgen. Das Anforderungsprofil für die Ältesten ist anspruchsvoll. Es macht zum einen die Verantwortung der Aufgabe deutlich. Zum anderen lässt es Schlüsse auf die Bedrohungen und Missstände in der Gemeinde zu. Neben einem Lebensstil, der zu Jesus passt, ist Paulus der Inhalt der Verkündigung wichtig (V.9). Es geht um die unverfälschte Lehre, die Vollmacht gibt, die Bedrohungen der Gemeinde abzuwehren. Leitungsämter sind momentan nicht sehr begehrt. Schnell verfällt man der Versuchung, die Ansprüche zu senken, um Lücken zu füllen. Die Beschreibung von Paulus mahnt uns, sorgfältig zu sein. Denn „der Fisch stinkt vom Kopf her“.

Gebet: Herr, berufe kompetente Leiterinnen und Leiter!

Klaus Göttler