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Desarrollando liderazgo espiritual

DÍA 8 DE 8

Redefiniendo el término líder.

Tenemos que tener el cuidado de no impatir a la iglesia los modelos de liderazgo del mundo. Muchos de los modelos de liderazgo del mundo promueven una cultura que rinde culto a la personalidad, que celebra la imagen, el carisma, la posición y el estatus. Pero nuestro modelo debe ser definido por la Escritura y la obra de Dios. La Biblia define el liderazgo es términos de carácter, confiabilidad, ejemplo y servicio.

Una definición muy común y generalizada del liderazgo le define como el arte de hacer que los demás hagan lo que uno quiere. Pero los líderes no están para influir en la gente para que hagan lo que ellos quieren, sino para guiar a la gente a tener una relación correcta con Dios en los términos que la palabra de Dios lo define. Los líderes están para trabajar para expandir el reino de Dios y glorificarle a Él.

¿De dónde viene el termino líder?

El termino líder no aparece mencionado en la Biblia en los manuscritos originales. Líder es uno de esos términos que la iglesia ha tomado prestado del mundo empresarial, político o social para mencionar una función que si existe en la iglesia. El termino líder viene del inglés y se usa para designar a una persona que funge como guía o jefe de un grupo. Así que necesitamos usarlo con cuidado, desprovisto de mucho del bagaje con que lo usa el mundo, para usarlo en forma contextualizada a la realidad bíblica, atendiendo a la naturaleza del tipo de organización que es la iglesia y del modelo que se observa en los personajes bíblicos con funciones directivas y de guías, especialmente el Señor Jesús, el modelo a imitar y seguir. Lo adecuado para usarlo es redefinirlo atendiendo al contexto bíblico.

En algunas traducciones modernas de la Biblia, se usa el término líder para sustituir términos cuya traducción literal es guías, dirigentes, gobernantes, principales, obispos y ancianos. En todo caso, podríamos preguntarnos: ¿Quiénes hacían los papeles equivalentes de líderes en la iglesia? Los ancianos, obispos y pastores. Estos eran líderes de la vida (relaciones permanentes) más que líderes organizacionales (relaciones temporales). Los líderes de la vida están para proteger, cuidar, nutrir y edificar y no solo para dirigir. Un líder para la vida moldea la vida sobre quien está ejerciendo autoridad y guía. Un padre o madre son, por ejemplo, unos líderes para la vida. Pablo mismo en algún momento se definió como una nodriza (1 Tesalonicenses 2:7). La enunciación de las características de un obispo, descritas en 1 Timoteo 3:1-7 corresponden a un líder para la vida más que a un líder organizacional.

Así que usaremos el término líder para referirnos a los roles mencionados, y por extensión a personas encargadas de ministerios en la iglesia. Pero, además, lo usaremos asociados a términos vinculados o usados por el propio Jesús o los apóstoles para definir sus funciones, como la palabra siervo. Jesús no se refirió a sí mismo como un líder, sino como un siervo, igual el apóstol Pablo.

Día 7

Acerca de este Plan

Desarrollando liderazgo espiritual

El liderazgo espiritual es un tipo de liderazgo diferente al del mundo. El liderazgo del mundo promueve una cultura que rinde culto a la personalidad, la imagen y el carisma; mientras que el liderazgo cristiano promueve el carácter, la confiabilidad, el ejemplo, el servicio y el cuidado y alimentación de otros.

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Nos gustaría agradecer a Arnoldo Arana por proporcionar este plan. Para obtener más información, visite: https://vidaefectiva.com/