Atteindre votre meilleur leadership en 6 étapesExemple

Maintenant, faites-le

Ne finissez pas ce plan biblique sans en faire quelque chose. Les leaders agissent sur la base des informations qui mènent à la transformation. Quelle est exactement votre prochaine étape? Par Sa puissance qui est à l'œuvre, Dieu est prêt à faire plus que vous ne pourriez jamais demander, penser ou imaginer.

1. Une discipline pour commencer: Lorsque vous savez qui vous êtes, ou qui vous voulez devenir, vous saurez quoi faire. Selon la personne que voulez devenir, quelle discipline devez-vous commencer?
2. Le courage d'arrêter: Selon la personne que voulez devenir, que devez-vous avoir le courage d'arrêter? Ne pensez pas seulement aux choses négatives. Vous devrez peut-être arrêter de faire quelque chose d'important et le donner à quelqu'un d'autre.
3. Former une personne: Qui allez-vous responsabiliser? Ne devenez pas une limitation pour les personnes que vous dirigez. Peut-être que vous allez même donner à quelqu'un le pouvoir de faire quelque chose d'important que vous avez eu le courage d'arrêter.
4. Un système à créer: Où ressentez-vous des tensions? Où sont les problèmes organisationnels? Quel système devez-vous créer pour obtenir le résultat souhaité?
5. Entamer une relation: Selon la personne que voulez devenir, qui devez-vous rencontrer? Quelle relation devez-vous établir? Vous pourriez être à une relation de changer le cours de votre destin.
6. Un risque à prendre: Selon la personne que voulez devenir et ce que vous voulez faire, quel risque devez-vous prendre? Si vous attendez toujours d'être prêt, vous serez toujours en retard.

Enfin, soyez la personne que Dieu vous a appelée à être. Les gens préfèrent suivre un leader qui est toujours vrai qu'un leader qui a toujours raison.

Dites à Dieu: Seigneur, je te fais confiance pour faire plus que je ne pourrai jamais faire par ma propre force. Me donneras-tu la sagesse, le courage et la force nécessaires pour passer à l'étape suivante ?

Pour plus d'encouragements, consultez mes messages sur les habitudes (en anglais).