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5 Caractéristiques D’un Bon LeaderExemple

5 Caractéristiques D’un Bon Leader

Jour 4 sur 6

Un bon leader à de bonne motivation

Un aspect crucial d’un bon leadership concerne l'importance de ses motivations. Le caractère d'un leader est manifeste à travers ses actions et sa conduite, mais ce sont ses intentions qui expliquent pourquoi il agit de telle ou telle manière. En fin de compte, nos ambitions influencent directement ou indirectement notre nature.

Matthieu 18 : 1 : En ce moment, les disciples s’approchèrent de Jésus, et dirent : Qui donc est le plus grand dans le royaume des cieux ?

Cette question peut sembler présomptueuse aux lecteurs du XXIe siècle, mais elle était peut-être tout à fait légitime. Ce qui importe ici, ce sont les mobiles qui ont suscité cette question, à savoir le désir d'acquérir du prestige, de l'importance et d'être reconnu comme exceptionnel.

1 Thessaloniciens 2 : 2 – 9 : Après avoir souffert et reçu des outrages à Philippes, comme vous le savez, nous prîmes de l’assurance en notre Dieu, pour vous annoncer l’Evangile de Dieu, au milieu de bien des combats. Car notre prédication ne repose ni sur l’erreur, ni sur des motifs impurs, ni sur la fraude ; mais, selon que Dieu nous a jugés dignes de nous confier l’Evangile, ainsi nous parlons, non comme pour plaire à des hommes, mais pour plaire à Dieu, qui sonde nos cœurs. Jamais, en effet, nous n’avons usé de paroles flatteuses, comme vous le savez ; jamais nous n’avons eu la cupidité pour mobile, Dieu en est témoin. Nous n’avons point cherché la gloire qui vient des hommes, ni de vous ni des autres ; nous aurions pu nous produire avec autorité comme apôtres de Christ, mais nous avons été pleins de douceur au milieu de vous. De même qu’une nourrice prend un tendre soin de ses enfants, nous aurions voulu, dans notre vive affection pour vous, non seulement vous donner l’Evangile de Dieu, mais encore nos propres vies, tant vous nous étiez devenus chers. Vous vous rappelez, frères, notre travail et notre peine : nuit et jour à l’œuvre, pour n’être à charge à aucun de vous, nous vous avons prêché l’Evangile de Dieu.

Dans ce passage, Paul expose ce qui, à mon avis, devrait être au cœur des motivations d'un leader.

- Premièrement, il s'agit de proclamer l'Évangile (verset 2). Paul avait une véritable passion pour l'expansion de l'Évangile partout où il allait. Il disait aux Corinthiens : « malheur à moi si je n’annonce pas l’Evangile ! » (1 Corinthiens 9.16).

- Deuxièmement, cela implique le désir de plaire à Dieu. Pour Paul, l'approbation de Dieu était plus importante que celle des êtres humains. Il attachait moins d'importance à la façon dont les gens percevaient son leadership et se préoccupait davantage de ce que Dieu en pensait.

- Troisièmement, cela requiert la communication de ce que les gens ont besoin d'entendre, plutôt que ce qu'ils désirent entendre (verset 5). Paul n'acceptait aucun compromis à cet égard.

Galates 2 : 11 : Mais lorsque Céphas vint à Antioche, je lui résistai en face, parce qu’il était répréhensible.

Paul a confronté ouvertement Pierre parce que ce dernier était inconséquent dans sa relation avec les croyants non-juifs.

- Enfin, cela signifie que le leader sert Dieu sans chercher de bénéfice personnel (verset 5).

Matthieu 19 : 27-29 : Pierre, prenant alors la parole, lui dit : Voici, nous avons tout quitté, et nous t’avons suivi ; qu’en sera-t-il pour nous ?Jésus leur répondit : Je vous le dis en vérité, quand le Fils de l’homme, au renouvellement de toutes choses, sera assis sur le trône de sa gloire, vous qui m’avez suivi, vous serez de même assis sur douze trônes, et vous jugerez les douze tribus d’Israël. Et quiconque aura quitté, à cause de mon nom, ses frères, ou ses sœurs, ou son père, ou sa mère, ou sa femme, ou ses enfants, ou ses terres, ou ses maisons, recevra le centuple, et héritera la vie éternelle.

Lorsque Pierre pose cette question à Jésus, il cherche fondamentalement à savoir quel avantage il va tirer de son implication auprès de Jésus. Jésus lui a répondu que les serviteurs les plus agréables au Père sont ceux qui servent sans attendre de récompense personnelle. En servant de cette manière, Dieu nous bénit au-delà de nos attentes.

Jour 3Jour 5

À propos de ce plan

5 Caractéristiques D’un Bon Leader

Le rôle d'un leader s'exerce indépendamment du contexte, que ce soit au sein d'une organisation chrétienne ou non. Ce plan de lecture a pour objectif de vous présenter 5 caractéristiques d’un bon leader et de vous partager des principes qui vous aideront à développer un leadership authentique, intègre et en santé.

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Nous voudrions remercier Dunamis pour avoir fourni ce plan. Pour plus d'informations, s'il vous plaît visitez: https://www.unpotentiel.com/