Le leadership.

1 Corinthiens 11 : 1 : Soyez mes imitateurs, comme je le suis moi-même de Christ.

Chaque groupe de disciples doit avoir un leader désigné pour avoir un impact maximal sur ses membres. Bien que le groupe de disciples soit plus une table ronde qu'une relation enseignant-élève, la présence d'un leader désigné est absolument indispensable.

Voici quatre raisons principales à cela :

1. Tout d'abord, Jésus était clairement le leader de ses groupes. Qu'il s'agisse des 12 disciples ou de son cercle plus restreint composé de Pierre, Jacques et Jean, avec qui il a passé beaucoup de temps, il n'y avait jamais d'ambiguïté quant à qui dirigeait le groupe. Bien qu'il déléguait régulièrement des responsabilités aux membres de ces groupes, c'était toujours lui qui guidait le processus. Après tout, c'est lui que nous cherchons à imiter, n'est-ce pas ?
2. Un groupe de disciples a besoin d'un leader pour établir la tonalité. Que ce soit pour l’étude et la mise en pratique des Écritures, la prière, l'évangélisation, etc., chaque groupe de disciples doit avoir une personne sur qui compter pour progresser. Le groupe a besoin d'un leader à qui s'identifier, quelqu'un vers qui tendre. Les membres doivent pouvoir regarder le leader et voir quelqu'un qui incarne un modèle à imiter.
3. Les groupes de disciples sans leader ont du mal à se tenir mutuellement responsables de la pratique des disciplines spirituelles. Pourquoi ? Parce qu'il n'y a pas d'autorité claire dans le groupe. Si tout le monde est sur un pied d'égalité, quel membre a le droit d'exiger que les autres respectent un certain niveau ? Le groupe a besoin d'un leader pour établir la norme et pouvoir dire en toute honnêteté : "Je ne vous demande pas de faire quelque chose que je ne fais pas moi-même."
4. Un leader guide la conversation dans la bonne direction. Les gens aiment discuter, et sans leader pour orienter la conversation, il est facile de s'égarer et de ne pas se rendre compte comment cela est arrivé. Dans nos groupes de disciples, nous avons l'intention de discuter de sujets spécifiques chaque semaine, et c'est le leader qui s'assure que ces discussions aient lieu, car il ou elle est responsable de guider la conversation.