Explorando el libro de los Hechos: El liderazgo como servicioSample

Compartir autoridad

El rápido crecimiento de la comunidad cristiana en Jerusalén trajo nuevos retos. La iglesia estaba dedicada al cuidado de los necesitados, pero a medida que la iglesia crecía se hizo difícil manejar los aspectos prácticos de la distribución de alimentos. La solución de los apóstoles fue nombrar un conjunto de oficiales para manejar estos retos administrativos. Su disposición para crear una estructura organizativa y de dar a otros autoridad en el liderazgo fue crucial para la salud y el crecimiento de la iglesia. La nueva estructura permitió a los apóstoles mantener su dedicación a la oración y la palabra, asegurar que las viudas fueran atendidas y elevar a un grupo de hombres competentes a un liderazgo central. Dos de ellos, Esteban y Felipe, se convirtieron en poderosos evangelistas.

Lea Hechos 6:1-7 y luego considere:

1. Al abordar el problema de las viudas helenizadas que eran descuidadas en la distribución de alimentos, ¿por qué los doce llamaron a toda la comunidad?
2. ¿Qué criterios se utilizaron para seleccionar a los líderes para supervisar la distribución diaria de alimentos? ¿Por qué es significativo que se pidiera a la comunidad que hiciera la selección?
3. Ambos grupos de líderes eran siervos. Los doce se comprometieron a servir a la comunidad dirigiendo reuniones de oración y predicación. Los siete se comprometieron a atender las necesidades de las viudas en su comunidad. ¿De qué forma la claridad de los apóstoles sobre su llamado los ayudó a compartir la autoridad?
4. ¿Qué importancia tuvo que los apóstoles pusieran sus manos sobre los nuevos líderes y oraran por ellos? ¿Cómo sirvió esta comisión pública a los siete? ¿Cómo sirvió a la comunidad?