Sáu Bước Để Lãnh Đạo Tốt Nhất Của BạnBài mẫu
Một Người để Trao Quyền
Một trong những điều đầu tiên Chúa Giê-xu đã làm trong ba năm thi hành chức vụ trên trái đất của Ngài là tìm người để trao quyền. Ngài đã tìm thấy 12 người, nhưng bạn không phải là Chúa Giê-xu, nên có thể bắt đầu với một người?
Nếu bạn không trao quyền cho người khác, thì đây là một lời hứa, bạn sẽ trở thành một người thực hiện công việc mà bạn đang làm. Công việc của bạn không thành công bởi những gì bạn làm; công việc của bạn thành công bởi người mà bạn trao quyền.
Nếu Chúa Giê-xu, Con của Đức Chúa Trời, dựa vào con người để hoàn thành công việc, thì chúng ta không có khả năng xây dựng một cái gì đó tuyệt vời một mình. Kiến tạo mọi người và cùng nhau bạn sẽ xây dựng một cái gì đó tuyệt vời.
Hôm qua chúng ta đã nói về việc có can đảm để dừng lại. Bạn thậm chí có thể cần phải dừng các nhiệm vụ quan trọng mà bạn thích. Nếu bạn có một báo cáo, một nhiệm vụ hoặc một dự án sắp tới, hãy xem xétviệc giao phó điều đó. Nếu ai đó có thể làm 50% điều gì đó cũng như bạn có tiềm năng để phát triển, hãy ủy thác và xem họ phát triển.
Bước đi quan trọng đầu tiên của Chúa Giê-xu là tìm người để trao quyền và hành động cuối cùng của Ngài trên trái đất là ủy thác một số công việc quan trọng nhất của Ngài cho tất cả những người theo Ngài. Chúng ta thường gọi đó là Đại Mạng Lệnh, và cuối cùng tôi đã kiểm tra, điều đó đang hoạt động.
Bạn có thể cho đi những gì? Bạn có thể đưa nó cho ai? Làm thế nào bạn sẽ phát triển và đào tạo họ?
Khi bạn trao quyền cho đúng người, họ cảm thấy có giá trị, họ phát triển trong sự lãnh đạo của họ, bạn có thể tập trung vào nơi khác và bất cứ điều gì bạn dẫn dắt sẽ trở nên mạnh mẽ hơn.
Bạn có thể kiểm soát công việc của mình, hoặc bạn có thể phát triển, nhưng bạn không có thể có cả hai. Bạn sẽ trao quyền cho ai?
Thưa chuyện với Đức Chúa Trời: Lạy Đức Chúa Trời, cảm ơn Ngài vì đã tin tưởng con để dẫn dắt một số người của Ngài. Con nên trao quyền cho ai? Con nên trao quyền cho họ để làm gì?
Xem các tập 16 và 17 của podcast của tôi để biết thêm http://bit.ly/2PfqVqU
Một trong những điều đầu tiên Chúa Giê-xu đã làm trong ba năm thi hành chức vụ trên trái đất của Ngài là tìm người để trao quyền. Ngài đã tìm thấy 12 người, nhưng bạn không phải là Chúa Giê-xu, nên có thể bắt đầu với một người?
Nếu bạn không trao quyền cho người khác, thì đây là một lời hứa, bạn sẽ trở thành một người thực hiện công việc mà bạn đang làm. Công việc của bạn không thành công bởi những gì bạn làm; công việc của bạn thành công bởi người mà bạn trao quyền.
Nếu Chúa Giê-xu, Con của Đức Chúa Trời, dựa vào con người để hoàn thành công việc, thì chúng ta không có khả năng xây dựng một cái gì đó tuyệt vời một mình. Kiến tạo mọi người và cùng nhau bạn sẽ xây dựng một cái gì đó tuyệt vời.
Hôm qua chúng ta đã nói về việc có can đảm để dừng lại. Bạn thậm chí có thể cần phải dừng các nhiệm vụ quan trọng mà bạn thích. Nếu bạn có một báo cáo, một nhiệm vụ hoặc một dự án sắp tới, hãy xem xétviệc giao phó điều đó. Nếu ai đó có thể làm 50% điều gì đó cũng như bạn có tiềm năng để phát triển, hãy ủy thác và xem họ phát triển.
Bước đi quan trọng đầu tiên của Chúa Giê-xu là tìm người để trao quyền và hành động cuối cùng của Ngài trên trái đất là ủy thác một số công việc quan trọng nhất của Ngài cho tất cả những người theo Ngài. Chúng ta thường gọi đó là Đại Mạng Lệnh, và cuối cùng tôi đã kiểm tra, điều đó đang hoạt động.
Bạn có thể cho đi những gì? Bạn có thể đưa nó cho ai? Làm thế nào bạn sẽ phát triển và đào tạo họ?
Khi bạn trao quyền cho đúng người, họ cảm thấy có giá trị, họ phát triển trong sự lãnh đạo của họ, bạn có thể tập trung vào nơi khác và bất cứ điều gì bạn dẫn dắt sẽ trở nên mạnh mẽ hơn.
Bạn có thể kiểm soát công việc của mình, hoặc bạn có thể phát triển, nhưng bạn không có thể có cả hai. Bạn sẽ trao quyền cho ai?
Thưa chuyện với Đức Chúa Trời: Lạy Đức Chúa Trời, cảm ơn Ngài vì đã tin tưởng con để dẫn dắt một số người của Ngài. Con nên trao quyền cho ai? Con nên trao quyền cho họ để làm gì?
Xem các tập 16 và 17 của podcast của tôi để biết thêm http://bit.ly/2PfqVqU
Kinh Thánh
Thông tin về Kế hoạch
Sẵn sàng để trở nên như một nhà lãnh đạo? Craig Groeschel giải mã sáu bước trong Kinh Thánh mà bất cứ ai cũng có thể thực hiện để trở thành một nhà lãnh đạo tốt hơn. Khám phá một kỷ luật để bắt đầu, can đảm để dừng lại, một người để trao quyền, một hệ thống để tạo ra, một mối quan hệ để bắt đầu và rủi ro bạn cần phải chịu.
More
Chúng tôi chân thành cảm ơn Mục sư Craig Groeschel và Life.Church đã biên soạn kế hoạch này. Vui lòng truy cập trang https://www.craiggroeschel.com/ để biết thêm thông tin