Tranh Chiến cho sự Hiệp Một trong một Thế Giới bị Chia CắtBài mẫu

Sự Khác biệt Cần thiết

Bạn có biết rằng mọi quốc gia/ doanh nghiệp/ nhóm/ tổ chức đều cần những người có tư duy khác biệt để trở thành người giỏi nhất có thể không? Đây là sức mạnh của sự đa dạng — những người có suy nghĩ, ý kiến và quan điểm đa dạng cùng nhau xây dựng điều gì đó tốt hơn.

Jim Collins, trong cuốn sách của mình, Được xây dựng cho Sự cuối cùng, nói điều này về những khác biệt cần thiết:

Các tổ chức vĩ đại lâu dài thể hiện tính hai mặt năng động. Một mặt, họ có một tập hợp các giá trị cốt lõi và mục đích vượt thời gian, không đổi theo thời gian. Mặt khác, họ có động lực không ngừng để tiến bộ — thay đổi, cải tiến, đổi mới và tái sinh. Các tổ chức vĩ đại luôn rõ ràng sự khác biệt giữa giá trị cốt lõi của họ (không bao giờ thay đổi), với chiến lược hoạt động và thực tiễn văn hóa (luôn thích ứng với một thế giới đang thay đổi).

Ông gọi tính hai mặt năng động này là cách để vừa “bảo tồn cốt lõi” và “kích thích sự tiến bộ”. Sử dụng thuật ngữ này có thể giúp chúng ta hiểu rõ hơn và đánh giá cao các động lực khác nhau được thể hiện trong chính trị.

Tùy thuộc vào bối cảnh, một bên có thể đặt giá trị cao hơn cho việc “bảo tồn cốt lõi”, trong khi bên kia có thể đặt giá trị cao hơn cho việc “kích thích sự tiến bộ”. Những khác biệt này có thể là thách thức vì chúng sẽ tạo ra bất đồng, nhưng những khác biệt này cũng có thể làm cho chúng ta tốt hơn.

Nếu không có những người tranh đấu để kích thích sự tiến bộ, sẽ không có nhóm nào thực hiện những thay đổi cần thiết để đáp ứng với một thế giới đang thay đổi. Nếu không có những người tranh đấu để bảo tồn cốt lõi, các nhóm sẽ đánh mất các giá trị cốt lõi và mục đích gắn kết họ với nhau.

Những bất đồng này có thể khiến bạn dễ trở nên chia rẽ đến mức khó có thể đánh giá được những khác biệt cần thiết mà bên kia mang lại. Chúng ta đã rời xa nhau đến nỗi chúng tai đã không nói chuyện với nhau và chủ yếu chỉ la mắng nhau.

Đoán xem? Những người mà chúng ta không đồng ý là những con người đang cố gắng làm tốt nhất có thể với những gì họ biết. Họ có đúng về mọi thứ không? Không. Và chúng tôi cũng vậy. Và điều đó không sao. Trên thực tế, điều đó là cần thiết.

Sự đa dạng sẽ tạo ra bất đồng, nhưng không nhất thiết phải tạo ra sự chia rẽ. Sự hiệp một đòi hỏi sự đa dạng. Không có sự đa dạng, chúng ta bị mắc kẹt với tính đồng nhất.

Sứ đồ Phao-lô, trong thư gửi Hội thánh ở Cô-rinh-tô đã minh họa một cách tuyệt vời sức mạnh của những khác biệt cần thiết. Ông đã sử dụng hình ảnh của một cơ thể người để mô tả cách thức hoạt động của Hội Thánh. Chân khác vai, tai khác đầu gối. Các bộ phận cơ thể khác nhau là những gì cho phép một cơ thể hoạt động. Nếu mọi bộ phận đều là tai, bạn sẽ không thể đi, nói, ăn, ngửi hoặc nhìn. Các bộ phận cơ thể khác nhau cần thiết để cơ thể hoạt động bình thường.

Sự khác biệt là cần thiết. Sự khác biệt làm cho chúng ta tốt hơn. Sự khác biệt giúp chúng ta mạnh mẽ hơn.

Hiểu được những khác biệt cần thiết mà chúng ta mang lại là một bước quan trọng để hướng tới sự hiệp một và tránh xa sự chia rẽ.

Cầu Nguyện: Đức Chúa Trời ơi, hãy giúp con nhìn ra những điểm khác biệt cần thiết mà tất cả chúng con mang lại. Xin giúp con cởi mở với quan điểm và ý tưởng của người khác. Xin giúp con tiến tới hiệp một và tránh xa sự chia rẽ.