Transformationeel leiderschap (2): PaulusVoorbeeld
Verootmoediging en afhankelijkheid
Saulus moest bij de hand genomen worden na zijn ontmoeting met Jezus. Hij was blind geworden. De grote leider Saulus moest aan het handje meegenomen worden.
Een les die menige leider moet leren. Leiden en sterk zijn, dat kennen we allemaal wel. Maar afhankelijk zijn en hulp vragen, dat is voor veel leiders, maar wat ingewikkeld. En toch is het in een situatie van afhankelijkheid dat we belangrijke lessen leren die onmisbaar zijn voor elke leider. Lessen over in afhankelijkheid van God leven en beslissingen nemen, over overgave.
Saulus was zo ontdaan van wat hij had meegemaakt en waarschijnlijk ook van wat hij zich realiseerde: dat hij de Heer helemaal niet diende met wat hij deed, maar destructief bezig was. Zo ontdaan dat hij drie dagen niet at of dronk.
En dan stuurt God Ananias en die staat uiteraard niet te springen, na wat hij allemaal gehoord heeft. Maar ook Ananias mag een les leren in gehoorzaamheid en vertrouwen. Hij gaat en legt Saulus de handen op, en hij kan weer zien. En een van de eerste dingen die God hem laat zien is hoeveel hij zal lijden in Gods Naam. Dat vind ik ook zo treffend.
Grote leiders moeten leren in volledige afhankelijkheid van God te wandelen. En niet zelden betekent dat in een situatie terechtkomen van afhankelijkheid. Voor mij was het een auto-ongeluk met een herstelproces van drie jaar dat me terugbracht in die afhankelijkheid.
Heb jij wel eens zo'n tijd meegemaakt of zit je er nu in? Houd moed, geef je over en vertrouw dat God je door dit alles heen een betere leider maakt.
Schrift
Over dit leesplan
Vrijwel alle leiders in de Bijbel maakten eerst een transformatieproces door voordat ze klaar waren voor hun echte opdracht. In deze serie ontdekken we hoe dit voor verschillende Bijbelse leiders uitwerkte en hoe ze gegroeid zijn door processen. Lees mee en je zult waarschijnlijk dingen herkennen in je eigen leven, waarvan je misschien niet had vermoed dat God ze gebruikt om je voor te bereiden op je taak.
More
We willen Rianca Evers bedanken voor het verstrekken van dit plan. Ga voor meer informatie naar: https://www.trh-movement.nl/