培養優秀領導力的六個步驟預覽
能託付的人
耶穌在地上三年公開傳道的初期最先做的其中一件事,就是尋找可以託付的人。祂找到12人,不過你不是耶穌,所以何不先從找一個人著手?
如果你不願意託付於人,可以保證的是——你會一直是全盤掌控所有工作的人。工作成功與否不在於你做的事,而是在於你託付的對象。
如果上帝的兒子耶穌都得依靠人來完成工作,我們也不可能單打獨鬥地完成大事。要栽培人一起同工,你便可以成就大事。
昨天我們談到要有止步的勇氣。你甚至必須停止去做自己喜歡做的重要事情。如果你需要完成一篇報告、一個任務、一個近期的計畫,你要考慮託付給別人去做。如果有人具有發展淺能,有你一半的辦事能力,你要分派工作給他們,觀看他們成長。
耶穌在地上的首要行動就是尋找可以託付的人,而祂的最後行動也是將最重要的工作託付給所有跟隨祂的人。我們將這工作通稱為「大使命」,而至今看來,這個做法仍然很有果效。
你可以將什麼樣的工作託付出去?你可以託付給誰?你該如何栽培和訓練他們呢?
當你託付給合適的人,他們會覺得受到重視,他們的領導能力會增長,於是你可以專注在其他方面,而你所領導的一切都會越發茁壯。
你可以全盤掌控所有的工作,也可以使它發揚光大,不過卻無法二者兼得。你可以托付給誰呢?
與上帝交談:上帝啊,謝謝祢信任我,讓我來領導祢的百姓。我該託付給誰呢?我該授權他們做什麼呢?
若想獲取更多訊息,請前往 ,查看我的第16集和第17集podcast 。
關於此計劃
想成為一名領導者嗎? 克雷格·格羅舍爾牧師(Craig Groeschel)在這個計畫中闡明了人人可以成為優秀領導者的六個步驟。讓我們一起來發掘——啟動的紀律、止步的勇氣、能託付的人、創新的體制、主導的關係,和必要承擔的風險。
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我們很感謝 Craig Groeschel 牧師與 Life.Church 提供此計畫。若需要更多資訊,請瀏覽:https://www.craiggroeschel.com