Daniel, Um Profissional Jovem E FielExemplo

Daniel, um judeu e habitante da cidade de Jerusalém, é levado em exílio para a Babilônia, a grande cidade do rei Nabucodonosor (2 Reis 24:10-17). Ao chegar, é selecionado para um programa de formação do rei da Babilônia. Tem um futuro brilhante à sua frente como parte da liderança deste grande e poderoso império babilônico (Dan. 1:3-6). Poder-se-ia dizer que Daniel era uma das grandes promessas no reino. A Babilônia descobriu os seus talentos e capacidades e decidiu investir nele. Ele só precisa se conformar com as regras e a cultura do reino babilônico. Dão-lhe um novo nome, porque ele deve agora esquecer a sua identidade como judeu e identificar-se com a Babilônia e a sua cultura (Dan. 1:7). Além desta educação sob a orientação dos melhores professores do reino, também lhe é oferecida a comida de maior qualidade.

Imaginem serem descobertos por uma grande multinacional. Dizem-vos que têm grande potencial, grande talento. Recebem formação e têm à vossa frente uma carreira extraordinária. Já não são apenas fulano ou sicrano: têm a possibilidade de chegar a uma posição de liderança. No futuro, vão apresentar-se não só com o vosso nome, mas com a vossa função e o nome da vossa empresa. Outras pessoas vão querer aproximar-se. Vão ter estatuto, apreço e atenção. Hotéis e carros de luxo, todos os símbolos de estatuto, salário, bónus, contatos, tudo ao vosso alcance. Recebem tudo isto por causa do vosso estatuto na multinacional. Basta que se conformem com as regras e a cultura da empresa. Estas regras não são más em si. São só diferentes. Diferentes dos valores e convicções que vos ensinaram. Por exemplo, a empresa tem uma regra: o fim justifica os meios. Isto não é necessariamente mau, mas pode dar espaço a uma ética questionável. No mercado em que a empresa opera, são sete cães a um osso. A cultura da organização é semelhante: ou se juntam e crescem, ou estão fora. A empresa também tem uma cultura de manipulação e política, e muitos jogos de poder. Vale tudo.

Pergunta do dia

Como é que eu me adaptaria a estas regras?